Řízení individuální a tymové/firemní vykonnosti
- Zavedení systému celofiremního řízení vykonnosti zaměstnanců
- Assessment centra
- Objektivní vyběr zaměstnanců a sestavení pracovních tymů
- Proces osobnostního růstu jako forma rozvoje využití lidského potenciálu ve firmě
- Osobnostní typologie MBTI jako nástroj rozvoje individuální a tymové dynamiky